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「業務日報」というものを会社で書いています。作業の報告と共に、その日あったこと、感じたこと、不便に感じたことなどを書くと、上司がそれに対する意見や改善に導く方法などをアドバイスしてくれるという素晴らしいシステムです。

先日、ちょっとした意見を書いたところ、何か最近、周りが私に対して、非常に気を遣っている感じがしました。
しかし今日、離れ離れの上司と電話で話して、その謎が解けました。

どうやら先日書いた報告が、「神田さんが非常にお怒りだ」と捉えられてしまったようです。
結果、部署内でのコミュニケーションがうまくいっていないのではないか、などという誤解が生じてしまい、最終的に上司が怒られるという。第一子が誕生したばかりの上司の気苦労を増やしてしまうとは、本当に遺憾であります。

私は、ブログやメールでもそうですが、文章の書き方が冷たいので、怒っているように思われることが多いです。
加えて、「非常に我慢強いひと」「頑張りやさん」「温厚」「おとなしいから爆発するとき一気にくる」などという勘違いをされているので、ちょっとばかり冷たさが垣間見える文章を書いただけで「すげーお怒りだ」と思われてしまうわけです。

たしかにストイックな面は少々あるかも知れませんが、別に我慢強いわけではないですし、おとなしいというよりは黙々と仕事をするのが好きなだけで、日夜ストレスを溜め込んでいるということもありません。しかしながら、社会人になって一番長く働いた会社で、このようなイメージがついてしまっている時点で、なんかダメなのではないか、という気すらしてきます。

まぁ、なにかと仕事の進め方がちょっと他とは違うというか、日々イレギュラーな案件ばかりがやってくるため、スケジュール通りに全く進まない点に関しては、「どうにかならんか」と思ってはいるのですが、基本的にWeb制作サイドの人数が足りていないため、おそらくどうにもなりません。自動化できる所と、できない所がありますし。それを出来る限り効率良く出来るよう、日々考え、改善しているつもりなのですが、なかなか上手くいかないものです。

ただ、Web担当といえど、クリエイティブなお仕事ですし、Webデザイナーとしての仕事を望んでいる人には、出来る限り快適に仕事をしてもらいたいという思いはあるので、環境を整えてから去ってゆきたいという強い思いがあります。自分の仕事のスタイルと、長く働いてきた慣れという点で、サラッと消化したり、受け流してしまった部分が、おそらく後任のスタッフにとってはやりにくく感じることもあるでしょう。そこら辺を、ビシッと整備していきたいのですが、3年前と比べたらどれだけやりやすくなったことか、またフリーランスのクライアントさんの会社と比べても、それほど大差はないと感じる所を見ると、それほど劣悪環境ではない気もしてしまうというのが不思議な所です。

特に、デザイン制作の作業スピードに関して、「教えてあげて」と言われることもあるのですが、それはなんとゆーか自分で確立してゆくべき所なのではないでしょうか。別に教えることが嫌なわけでも面倒なわけでもありませんが、いろいろなものが合わさって、結果速くなっているわけで、長年蓄積して身体に染み付いてきたものをマニュアル化した所で、そんなレールの上を走らせるようなクリエイティブって楽しいものなのでしょうか。

私自身、たいした技術も持ち合わせていないので、えらそうなことも言えませんが、制作技術のマニュアルは、山ほどありますし、私もたくさん読みました。ですが、それら全部が身についているかというと、全くそんなことはなく、自分に合う方法を試して、ピックアップしながら必要だと思う部分だけを蓄積していくことの繰り返しが重要なのだと思います。それに、時間の経過と共に変化していくスピードが、特に早い業界だと思うので、日々情報収集しながらバージョンアップを重ねてゆくことが必要です。

みたいなちょっとかっこいいことを、退職するときに残していこうとか思っている今日この頃です。

今日から3月なので、退職までちょうど３ヶ月となりました。
なんとか残りの短い月日で、「おとなしいので怒ると怖い」みたいなイメージを払拭したい。
「性格は悪いけど、正義感は強い」みたいなイメージに変えたいと思います。